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在员工专业结构方面，23人为管理人员，占员工总数的34.33%；7人为财务人员，占员工总数的10.45%；37人为技术人员，占员工总数的55.22%。员工的受教育程度方面，16.42%的人为研究生及以上学历，64.18%的人为大学本科学历，19.40%的人为专科及以下学历。

在当天例行记者会上，有记者问：有报道说，美方计划于1日晚些时候宣布对价值2000亿美元中国输美商品征收关税，税率从10%上调至25%。中方对此有何回应？近期中美双方是否就经贸问题进行过沟通？是否讨论了如何缓和当前中美紧张的经贸关系？耿爽说，中方在中美经贸问题的立场是非常坚定、明确的，没有改变。美方的施压和讹诈不会起作用。如果美方采取进一步升级举动，中方必然会予以反制，坚决维护我们的正当合法权益。

在票价方面，招股书中称，由于铁路运输行业关系国计民生，在过去相当长的一段时间里铁路票价保持基本平稳，行业利润水平整体稳定。自2015年开始试点浮动票价，铁路运输企业通过综合考虑市场需求、铁路建设运营成本及旅客消费取向等因素，正在建立多种交通方式合理比价、灵活适应市场、满足不同旅客出行需求、有升有降的高铁动车组列车票价体系和票价浮动机制，加快票价的市场化改革步伐。未来随着市场化价格体系的建立，高铁运输行业整体利润水平将可能得到提升。

值得注意的是，2018年末，天夏智慧资产负债表上还趴着高达33.17亿元商誉。若完成此笔收购，公司商誉将再添一笔巨资。这枚“商誉雷”随时可能引爆。夏建统还有几张牌？天夏智慧为智慧城市建设和服务供应商，2016年借壳索芙特而登陆资本市场。重组索芙特、举牌远程电缆、入主莲花味精，“哈佛天才” 夏建统也曾因三年拿下三家上市公司而一跃成为资本新秀。最高峰时，夏建统的“睿康系”掌控了天夏智慧、睿康股份、莲花健康（600186.SH）三家公司。

牵手易小迪的是孙宏斌。阳光100中国控股有限公司（02608.HK，简称“阳光100”）选择将重庆阳光壹佰70%股权出予融创，阳光100国际新城和慈云寺老街项目便是其主要资产。一同脱手的，还有出让给佳兆业的卓星集团全部股本。近年阳光100并不顺遂。负债高企、转型艰难、规模掉队，这一切与集团战略选择不无关系。“超前”和“保守”，这两种特质共存于易小迪身上，让他在2012年便提出房企应进行多元化转型，也让阳光100错失房地产扩张的黄金时期。

等到这一轮疫情过后，上述制片人告诉记者，能不能挺过去，只能看公司实力。自有资金比较充裕的相对好一些，但若在此期间有较大的剧集投资，甚至孤注一掷的话，也有可能会很惨。她发现，最近影视圈不少人很焦虑，他们预计今年上半年能开戏的可能性不大。但焦虑者又不知道怎么解决这些问题，因为现在的不确定性不是人为可控的。“现在如果国家能够出一些对企业有利的，比如税收减免或者是什么样的政策，对大家当然都好。其实企业都是社会的细胞，如果每一个细胞能够正常的行使职责，社会的整个状态也越来越好。”