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董秘薪酬100强的上市公司中，券商达到19家，平均年薪达到335万元，其中除了头部综合性券商外，部分民营企业、公众企业是比较舍得砸钱的，如国金证券、第一创业证券等。其次是房地产，排名前100的上市公司中，地产公司数量达到17家，平均薪酬比券商更高一些，达到了343.55万元。

招商银行则根据起购金额的不同设置了不同的上浮幅度，一年期20万元起购、50万元起购和100万元起购的三种不同价位的大额存单，利率分别较基准上浮40%、45%和50%。值得注意的是，此前，招商银行并未设置50万元和100万元这两档起购金额，其大额存单起购金额均为20万元，各期限产品均较基准利率上浮40%。

连云区法院经审理后认为，被告邵某甲2010年5月所借原告的款项，已于2011年5月20日，由被告弟弟邵某乙偿还，原告王某也已收到还款，故原借款事实已经消灭。原告王某收钱后，并未将“借条”退还被告邵某甲，然而时隔8年，王某拿着未退还的“借条”，虚构事实，企图通过诉讼的方式侵害邵某甲合法权益，应依法驳回其请求。

交易对方隋涌等9名自然人承诺，成都英德2014年至2017年净利润分别不低于3800万元、4280万元、4580万元、4680万元，相关股份根据业绩承诺实现情况分批解锁；如果成都英德未达到上述业绩承诺，隋涌等9名自然人应当进行业绩补偿，且各自然人之间负有连带赔偿责任。

对外界来讲，监管层和投资者普遍担心，上市公司关联交易存利益输送的可能性。由此，金科股份此次大幅溢价收购实控人胞弟旗下资产议案，自然需要进行独立、公正、谨慎的审议表决。需要提醒的是，上述股权交易事项，已通过金科股份董事会审议，但无需提交其股东大会审议。

北京青年报记者注意到，新版《政府网站与政务新媒体检查指标》中的第二部分为扣分指标，第三部分为加分指标，只适用于政府门户网站。扣分指标分值为100分，加分指标分值为30分。如政府门户网站不存在单项否决问题，则对扣分指标进行评分，如评分结果低于60分，判定为不合格网站；高于80分，则进入加分指标评分环节，最后得分为第二、第三部分得分之和。